Klantervaringen
Wat zeggen onze klanten over ons?
Wat klanten over KinderWijs TV zeggen, zegt vaak meer dan wat wij over onszelf kunnen vertellen.
Een greep uit de ervaringen van onze klanten:
Bij Kindercentrum en Gastouderbureau Ratatouille vinden we het belangrijk dat onze professionals zich blijven ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met KinderWijs TV hebben we toegang tot een breed en relevant aanbod van trainingen en cursussen.
Ons team ervaart dit als waardevol: de leermogelijkheden zijn flexibel, sluiten goed aan bij hun ontwikkelbehoeften en dragen direct bij aan de kwaliteit van zorg en begeleiding die we onze kinderen bieden.
We zijn enthousiast over deze samenwerking en kijken ernaar uit om samen met onze professionals verder te groeien.
Bij Kinderdagverblijf Het Bergje zijn we heel enthousiast over onze start met KinderWijs TV. Vanaf het begin verliep het contact soepel en vlot. Ons team reageerde direct positief en vindt het fijn dat er meer uitdaging, verbreding en verdieping in het werk wordt geboden. Met onze eigen Academie bij KinderWijs TV hopen we het team niet alleen verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied, maar ook daarbuiten.
Bij Kinderopvang Peter Pan vinden we het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen die direct toepasbaar is op de werkvloer. Daarom werken we graag samen met KinderWijs TV.
De start met KinderWijs TV verliep prima. Het contact ervaren we als zeer positief: de dames zijn goed bereikbaar, staan open voor alle vragen en zijn altijd behulpzaam.
Met de online academie kunnen we als team én als individuele professionals blijven groeien binnen ons vak. Zo versterken we niet alleen onze eigen kennis en vaardigheden, maar ook de kwaliteit van de opvang die we dagelijks bieden.
Een aantal jaar geleden zijn wij in contact gekomen met KinderWijs TV omdat we op zoek waren naar maatwerk in de door de wet IKK verplichte babyscholing.
Aan de modules van BabyWijs zijn elementen uit ons pedagogisch beleidsplan en aandachtspunten van Forte Kinderopvang op het gebied van werken met 0-jarigen toegevoegd.
Zo konden onze medewerkers de geleerde theorie direct toepassen in de praktijk op hun locatie.
De helpdesk van KinderWijs TV is goed bereikbaar en ingeleverde opdrachten worden vlot nagekeken.
Bijna al onze pedagogisch medewerkers die werken met 0-jarigen vonden de online scholing BabyWijs een fijne manier om hun certificaat te behalen.
Forte Kinderopvang hecht veel waarde aan de groei van medewerkers. Daarom hebben we het afgelopen jaar samen met KinderWijs TV onze Forte Academie ontwikkeld. Forte Academie biedt een uitgebreid en divers aanbod van trainingen en ontwikkelkansen. En dankzij de actuele en interactieve online cursussen kunnen onze medewerkers leren waar en wanneer het hen het beste uitkomt.
In de Forte Academie staat een uitgebreid aanbod aan cursussen om pedagogisch medewerkers te ondersteunen in hun werk. Op ons verzoek ontwikkelt KinderWijs ook steeds meer cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling zodat er ook daarin gegroeid kan worden en er ook voor medewerkers met een andere functie binnen Forte Kinderopvang genoeg te ontdekken is in de Forte Academie.
Bij Babino vinden we het belangrijk dat onze professionals zich blijven ontwikkelen binnen hun vakgebied. Daarom zijn we gestart met KinderWijs TV: een platform dat medewerkers de mogelijkheid biedt om cursussen te volgen op een moment dat bij hen past. Zo ondersteunen we hun groei op een manier die flexibel en praktisch is.
Het online leren verloopt goed. We zien veel enthousiasme: er zijn veel aanmeldingen voor de verschillende cursussen en medewerkers kiezen er vaak zelfs meerdere tegelijk. Een groot deel rondt de cursussen ook tijdig af.
Wat ons aanspreekt, is dat medewerkers zelf kunnen kiezen wat bij hen past. Soms gaat het om opfrissing van bestaande kennis, maar vaak leren ze ook écht iets nieuws — iets dat ze direct kunnen toepassen in de praktijk. Dat maakt het leerproces waardevol en concreet.
Ook het contact met KinderWijs TV verloopt prettig. Als we ergens tegenaan lopen, is er snel en laagdrempelig contact mogelijk. We krijgen altijd vlot een reactie, wat fijn werkt in de dynamiek van een kinderopvangorganisatie.
We denken graag mee over toekomstig aanbod. Extra verdieping binnen VVE – bijvoorbeeld over digitale geletterdheid, bewegend leren of interactief voorlezen – zou een mooie aanvulling zijn. Ook zouden we graag meer modules zien die aansluiten op de BSO+ doelgroep.
Bij Eige Wijzz vinden we het belangrijk dat iedereen in het team de ruimte krijgt om te blijven leren — op een manier die past bij de eigen behoeften en ontwikkeling. Daarom kozen we voor KinderWijs TV. Het platform maakt het mogelijk om zelf te kiezen wat je wilt leren, afgewisseld met verplichte modules wanneer nodig. Op die manier houden we het leerproces inspirerend én in beweging. Zo zorgen we ervoor dat we als team samen blijven groeien.
Hoewel we op dit moment midden in de drukte van het einde van het schooljaar zitten, merken we nu al dat het platform inspirerend werkt. Het nodigt uit om meer te leren en ook om met een frisse blik naar ons werk te kijken. Het fijne aan het systeem is dat het intuïtief is en weinig uitleg vraagt — je kunt er eigenlijk meteen mee aan de slag.
Het contact met KinderWijs TV ervaren we als prima. Doordat het programma zo duidelijk is, hebben we tot nu toe nauwelijks hulp nodig gehad. Maar het is fijn om te weten dat ondersteuning binnen handbereik is als we het nodig hebben.
We zijn nog maar net begonnen met permanente educatie via KinderWijs TV, maar het enthousiasme is er.
Bij De Hooijbergh hechten we veel waarde aan de blijvende ontwikkeling van ons personeel. We willen dat medewerkers zich blijven verdiepen in hun vak en nieuwe inzichten opdoen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Het online leerplatform van KinderWijs TV was voor ons dan ook een logische keuze. De vorm van leren past goed bij onze organisatie, en het actuele cursusaanbod sluit aan op wat onze pedagogisch medewerkers nodig hebben.
Vanaf de start waren we positief verrast door de energie waarmee het team aan de slag ging. Veel collega’s hebben inmiddels al meerdere cursussen afgerond, en we merken hoe dat bijdraagt aan hun werkplezier en professionalisering. Medewerkers vinden het prettig dat ze zelf kunnen kiezen welke cursus het beste bij hen past. Dat geeft niet alleen autonomie, maar zorgt ook voor meer betrokkenheid. Het is mooi om te zien dat de inhoud van de cursussen echt leidt tot verdieping in hun werk.
Wat ons opvalt, is dat het leren niet stopt bij het afronden van een module. Er wordt op de groepen actief over de inhoud gepraat: “Hoe vond jij dit?” en “Zouden we dit kunnen toepassen bij ons op de groep?” Het stimuleert onderlinge uitwisseling en teamontwikkeling — precies wat we voor ogen hadden met permanente educatie.
Het contact met KinderWijs TV verloopt prettig. We kunnen altijd iemand bereiken als we een vraag hebben, en dat maakt het samenwerken laagdrempelig en betrouwbaar.
Bij De Vlindertuin vinden we het essentieel om als pedagogisch team te blijven leren en te reflecteren op wat werkt en wat beter kan. Kinderen maken elke dag nieuwe stappen in hun ontwikkeling, en als leidsters willen we hen daar zo goed mogelijk in begeleiden. Dat vraagt ook iets van onszelf: blijven groeien, nieuwe kennis opdoen, samen evalueren en elkaar versterken. Precies daarom werken we met KinderWijs TV. Het platform biedt ons de mogelijkheid om onszelf continu bij te scholen, op een manier die goed past bij onze dagelijkse praktijk.
We willen dat permanente educatie een vast onderdeel wordt van ons werk — niet als verplichting, maar als iets dat bijdraagt aan werkplezier én kwaliteit. Dankzij KinderWijs TV kunnen we dat waarmaken. De trainingen zijn toegankelijk, actueel en direct toepasbaar. Zo kunnen we ons blijven ontwikkelen als professionals en daarmee ook de begeleiding van de kinderen naar een hoger niveau tillen.
Het contact met KinderWijs TV ervaren we als prettig en laagdrempelig. Als we ergens in vastlopen, is het eenvoudig om hulp te krijgen. Het programma zelf is toegankelijk en gebruiksvriendelijk, wat het makkelijk maakt om ermee te werken en het leren te integreren in ons ritme.
Permanente educatie helpt ons om samen te blijven leren en de dingen aan te passen die beter kunnen — altijd met het doel om de kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun groei.
Bij Flow Kinderopvang waren we op zoek naar een manier om permanente educatie beter te integreren in onze organisatie. KinderWijs TV sloot perfect aan bij onze wensen: het platform biedt onze pedagogisch medewerkers de flexibiliteit om trainingen te volgen op momenten die voor hen uitkomen, in hun eigen tempo. Dankzij het brede en actuele aanbod aan onderwerpen en specials kunnen zij zich blijven ontwikkelen op uiteenlopende gebieden. Dit maakt het voor ons een efficiënte én effectieve manier om deskundigheid structureel te versterken.
Onze start met KinderWijs TV verliep bijzonder soepel. Tijdens de online kennismakingssessies kregen we heldere uitleg over het systeem, waardoor we al snel zelfstandig aan de slag konden. Inmiddels beheren we de leeromgeving moeiteloos zelf, wijzen we trainingen toe aan medewerkers en houden we eenvoudig zicht op hun voortgang. De extra ondersteuning — zoals een bibliotheek met duidelijke uitleg en voorbeelddocumenten — maakt het werken met het platform nog toegankelijker. Wat ook opvalt, is de snelle en adequate reactie op vragen via e-mail; dat draagt echt bij aan het gebruiksgemak.
De samenwerking zelf ervaren we als zeer prettig. Het contact is laagdrempelig en de medewerkers van KinderWijs TV denken actief met ons mee. Ze combineren een professionele aanpak met een persoonlijke benadering, wat het werken met hen niet alleen efficiënt maar ook erg aangenaam maakt.
Met onze eigen academie binnen KinderWijs TV hopen we de kwaliteit van onze opvang structureel te versterken. Door medewerkers toegang te geven tot een divers aanbod aan trainingen, stimuleren we hun groei en vakmanschap. Daarbij vinden we het belangrijk dat leren laagdrempelig blijft, zodat iedere medewerker zich op een manier kan ontwikkelen die bij hem of haar past.
Interessante achtergrond- informatie en zeer bruikbare handreikingen. Dankjewel hiervoor!
Wij vinden KinderWijs TV een geweldige manier om onze pedagogisch medewerkers nieuwe kennis te laten opdoen. De onderwerpen zijn actueel en direct toepasbaar in de praktijk, wat voor ons team een groot voordeel is. De uitleg is duidelijk en medewerkers kunnen in hun eigen tempo leren, wat het programma heel toegankelijk maakt.
Het contact met KinderWijs TV verloopt altijd soepel en professioneel. Vragen worden snel opgepakt en we voelen ons goed begeleid. Deze samenwerking draagt echt bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en hun werk met de kinderen.
Ik probeer sowieso iedere week 1 module te maken, zodat ik lekker bezig ben in deze gekke tijd.
Tot nu toe gaat dit heel goed. Heb nu 2 modules af, inclusief de inleveropdrachten en de toetsen.
Je krijgt van de coaches van KinderWijs TV echt heel snel feedback op je inleveropdracht en daaruit blijkt of je een voldoende hebt of dat aanvulling nog is gewenst.
Vaak na 1 of 2 dagen heb je de uitslag en kan je je module afsluiten met de toets.
In principe kan je de toets al maken voordat zij jouw inleveropdracht hebben beoordeeld, maar eigenlijk moet je wachten op de uitslag, omdat het dus eventueel kan dat die niet voldoende is afgesloten. Dit staat ook goed vermeld.
Van de toets zie je meteen de uitslag, dit moet minstens 55% zijn. Lukt dit niet heb je nog een herkansing. Als je hem meteen hem behaald krijg je per mail je certificaat.
Je wordt op de site heel goed rond geleid als ware en alles is super duidelijk te vinden en omschreven.
De start-email van jullie is erg duidelijk en ook op de website vond ik alles heel duidelijk uitgelegd. Het is interessant en heel goed te doen qua moeilijkheidsgraad.
Voor mij is het veelal opfrissen van wat ik tijdens mijn opleiding heb geleerd, we kunnen natuurlijk niet alles onthouden 🙂 Daarom vind ik het super belangrijk om kennis bij te spijkeren. SummerSchool bevat leuke korte(re) training/bijscholing, is goed te volgen en duidelijk omschreven zonder dat je het meerdere malen door moet lezen om te begrijpen.
Ook komen er nieuwe onderwerpen en wijzigingen op pedagogisch vlak aan bod.
Je kunt in een aantal uren je kennis opfrissen of iets nieuws leren.
De kinderen bij Avonturiers Lelystad gaan op ontdekking in hun eigen kunnen, ontdekken de mogelijkheden en die van de wereld om hun heen.
Voor onze medewerkers vinden wij het van belang dat zij de kinderen in hun ontdekkingsreis van hun ontwikkeling kunnen stimuleren. Daarom geven wij hun ook de mogelijkheid tot groei en ontwikkeling. Het ontdekken van de sterke kwaliteiten en het weer bewust worden van hun pedagogische handelen. Door gebruik te maken van kinderwijs tv kunnen wij als organisatie de medewerkers de ruimte geven om de kennis verder uit te breiden en in te springen op de actuele onderwerpen.
SummerSchool sluit perfect aan bij wat wij kunnen en is een verrijking voor wat we de ouders kunnen bieden. Ik heb samen met mijn zus en moeder een kinderdagverblijf, en we lopen in de praktijk regelmatig tegen thema’s aan die in de modules aan bod komen. Ik heb al onze leidsters (20 in totaal) verteld over de cursus en ook zij waren erg enthousiast. De manier van leren — met ondersteunende video’s en zelftests — maakt het makkelijk om de leerstof op te nemen. Ik raad SummerSchool dan ook van harte aan iedereen aan.
We vinden permanente educatie een grote meerwaarde voor onze organisatie en alle medewerkers. Zo kunnen we kwaliteit blijven leveren en bijleren waar nodig. De start bij KinderWijs TV was fijn en persoonlijk. Het contact is laagdrempelig en je wordt goed geholpen bij vragen.
Ik besloten om samen te werken met KinderWijs TV omdat je nooit uitgeleerd bent. Er zijn volop ontwikkelingen in de kinderopvang en tal van inzichten. Uit elke cursus of training doen we weer meer kennis, ideeën en inspiratie op. We halen eruit waar we wat mee kunnen, wat we weer gaan toepassen in onze opvang.
Het houdt ons scherp en daar profiteren de kinderen en de ouders ook van.
Met het permanente educatie abonnement van KinderWijs TV willen we ervoor zorgen dat iedereen die zich steeds verder wil ontwikkelen dat ook kan gaan doen. Door een ruim aanbod van cursussen op diverse opvoedkundige gebieden kan iedereen een passende cursus of training volgen.
Ik ervaar het contact met KinderWijs TV prettig omdat ze met je meedenken en hun aanbod blijven uitbreiden. Na een lange werkdag (soms wel van 12 uur lang) heb je geen zin meer om op locatie een cursus of training te volgen. Omdat je via KinderWijs TV online kunt leren, kun je zelf je momenten plannen en ben je niet afhankelijk van bepaalde dagen.
Bij HOPPAS hebben we bewust gekozen voor KinderWijs TV, omdat het aanbod er goed uitziet voor onze gastouders en we al positieve ervaringen hadden met de SummerSchool. De start verliep prima: alles was duidelijk en overzichtelijk.
Het contact met KinderWijs TV ervaren we als erg prettig. Het team is behulpzaam, denkt mee en communiceert helder. Met onze eigen Academie hopen we op een ontspannen en makkelijke manier te voldoen aan de wet- en regelgeving binnen de gastouderopvang, terwijl onze gastouders tegelijkertijd blijven groeien.
Bij N-Joy vinden we het belangrijk dat onze gastouders zich blijven ontwikkelen op allerlei gebieden, zodat zij de beste opvang en zorg kunnen bieden aan de kinderen. Dankzij KinderWijs TV kan dit online en op een prettige, flexibele manier die voor iedereen goed te volgen is.
De start met KinderWijs TV verliep heel soepel. We zijn daarbij supergoed begeleid en hebben het contact als prettig ervaren: het team is goed bereikbaar en legt alles helder uit.
Met onze eigen Academie hopen we dat gastouders met plezier zelf hun cursussen kiezen, passend bij hun vragen en behoeften, en zo waardevol onderwijs krijgen over uiteenlopende onderwerpen.
Bij Kiddie Care ervaren we de samenwerking met KinderWijs TV als een grote meerwaarde. Voor een kleiner gastouderbureau zoals het onze is het erg prettig dat we niet alles zelf hoeven te organiseren. Grote organisaties hebben vaak de mogelijkheid om scholing intern te regelen, maar dankzij KinderWijs TV kunnen ook wij onze gastouders voorzien van kwalitatieve en passende scholing.
Het online leren verloopt prima. Onze gastouders nemen regelmatig de tijd om zich te verdiepen in permanente educatie en volgen de modules in hun eigen leeromgeving. Het contact met KinderWijs TV is bovendien heel fijn: korte lijnen, snel schakelen en altijd duidelijke antwoorden op onze vragen.
Een belangrijk voordeel is dat we nu geen bijeenkomsten meer hoeven te organiseren en daarmee ook de bijkomende kosten en logistieke uitdagingen vermijden. Via de online academie kan iedere gastouder modules volgen die aansluiten bij hun opvangpraktijk en persoonlijke leerdoelen, in hun eigen tempo en op een moment dat het hen uitkomt.
Onlangs heb ik zelf de training over opvolgen en reflecteren gevolgd, waar ik na de zomer verder mee aan de slag wil. Al met al helpt KinderWijs TV ons om scholing toegankelijk, praktisch en effectief te maken voor al onze gastouders.
Toen wij ons oriënteerden op aanbieders voor permanente educatie, sprong KinderWijs TV er direct uit. De vele interessante onderwerpen sluiten perfect aan bij de behoeften van onze gastouders. Het platform is bovendien heel gebruiksvriendelijk, waardoor steeds meer gastouders gemotiveerd raken om een module of special te volgen. Ze waarderen het vooral dat ze zelf de tijd kunnen indelen om een module te maken.
Vanaf de start hebben wij de samenwerking met KinderWijs TV als zeer prettig ervaren. Het team staat altijd voor ons klaar en we worden enthousiast en vriendelijk begeleid bij al onze vragen.
Wij geloven dat gastkinderen recht hebben op kwalitatief goede opvang. Permanente educatie via KinderWijs TV helpt ons dit nog beter te realiseren en onze gastouders blijvend te ondersteunen in hun professionaliteit.
Bij DOT gastouderbureau vinden wij de permanente educatie van onze gastouders van groot belang. Als organisatie streven wij naar kwalitatief hoogwaardige opvang waarin kinderen zich veilig, gezien en gestimuleerd voelen.
Onze gastouders spelen hierin een centrale rol. Door hen continu te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling, zorgen we ervoor dat zij steeds beter kunnen inspelen op de behoeften van kinderen en ouders.
De wereld verandert voortdurend – nieuwe inzichten over opvoeding, veiligheid, communicatie en ontwikkeling vragen om blijvende scholing.
Permanente educatie helpt onze gastouders om hun kennis actueel te houden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bewust stil te staan bij hun pedagogisch handelen. Het biedt niet alleen verdieping, maar ook inspiratie en zelfvertrouwen.
Daarnaast draagt permanente educatie bij aan de professionalisering van het vak. Het laat zien dat gastouderschap méér is dan opvang alleen: het is een serieuze, waardevolle vorm van kleinschalige kinderopvang, waarbij deskundigheid het verschil maakt.
Bij DOT geloven we in investeren in kwaliteit. Daarom stimuleren en faciliteren wij onze gastouders om zich blijvend te ontwikkelen. Want goed opgeleide gastouders zorgen voor blije kinderen, tevreden ouders en een sterke basis voor de toekomst.
Bij Je Beste Maatje werken we met veel plezier samen met KinderWijs TV. Samen bieden we een mooi aanbod van online modules die gastouders zelfstandig kunnen volgen, op het moment dat het hen het beste uitkomt.
De start met KinderWijs TV hebben wij als erg prettig ervaren. De uitleg en communicatie waren helder en duidelijk, waardoor we direct goed van start konden. Ook het contact verloopt altijd uitstekend: KinderWijs TV is goed bereikbaar en denkt actief mee in oplossingen.
Door gebruik te maken van de online academie zorgen we ervoor dat onze gastouders zich blijven ontwikkelen. Dit draagt niet alleen bij aan de professionaliteit en kwaliteit van de opvang, maar ook aan tevreden ouders en blije kinderen – en dat is waar we het uiteindelijk allemaal voor doen.
Bij Gastouderbureau Westland hechten we veel waarde aan de professionalisering van onze gastouders. We willen dat zij goed voorbereid zijn op de nieuwe wet- en regelgeving en blijvend kunnen werken aan hun eigen ontwikkeling.
De start met KinderWijs TV verliep prima. We waren al bekend met het systeem door een eerder Flex-abonnement en wisten daardoor wat we konden verwachten. Ook de ondersteuning was heel prettig: Britt Zweers heeft ons uitstekend geholpen met onze vragen.
Met de online academie van KinderWijs TV kunnen we onze gastouders een volwaardig aanbod van cursussen bieden voor hun permanente educatie. Zo hebben zij alle mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen en hun vak met vertrouwen en kwaliteit uit te oefenen.
Bij Kiddo Staff zien we KinderWijs TV als een waardevolle kans om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren en te verrijken, én om tegelijkertijd de kwaliteiten van onze leidsters verder te ontwikkelen.
De start met KinderWijs TV hebben we als zeer prettig en professioneel ervaren. De uitleg was helder en uitgebreid en het programma is bovendien heel gebruiksvriendelijk. Het is daarnaast erg fijn dat we altijd telefonisch contact kunnen opnemen bij vragen, wat de samenwerking persoonlijk en toegankelijk maakt.
Met de online academie hopen wij onze leidsters niet alleen op een hoger plan te brengen, maar hen ook te enthousiasmeren met de diverse modules. Zo maken we hun werk inhoudelijk nog interessanter en dragen we bij aan blijvende groei en ontwikkeling, zowel bij de leidsters als bij de kinderen in onze opvang.
Bij Gastouderbureau KOOS vinden we het belangrijk dat onze gastouders zich kunnen blijven bijscholen. Dankzij KinderWijs TV kan dit op een flexibele manier: omdat alles online beschikbaar is, kunnen gastouders zelf bepalen wanneer zij een module volgen. Dat maakt het voor hen goed te combineren met hun dagelijkse werkzaamheden.
De start met KinderWijs TV hebben we als positief ervaren. We kregen fijne ondersteuning en vonden het contact makkelijk, toegankelijk en behulpzaam.
Momenteel draaien we een pilot om te kijken hoe onze gastouders het platform ervaren. Onze wens is om KinderWijs TV structureel als permanente educatie te blijven aanbieden, zodat gastouders zelf onderwerpen kunnen kiezen die passen bij hun opvangpraktijk en leerdoelen.
Bij De Kleine Romein kozen we bewust voor KinderWijs TV vanwege de professionaliteit die zij bieden. Het online leren verloopt over het algemeen goed, al blijft het soms een uitdaging om bepaalde gastouders – vooral de ‘oppas-oma’s’ – gemotiveerd te krijgen. Toch zien we dat het platform veel mogelijkheden biedt en onze organisatie ondersteunt in de kwaliteit van de opvang.
Het contact met KinderWijs TV ervaren we als erg prettig: korte lijnen en duidelijke communicatie. Een groot succes is dat vrijwel al onze gastouders inmiddels de Meldcode A hebben gevolgd. Dat is voor ons een belangrijk speerpunt en dankzij KinderWijs TV goed gerealiseerd.
Een mooi praktijkvoorbeeld is een gastouder die via een module over de meldcode en scheiding tot nieuwe inzichten kwam. Ze zag in hoe belangrijk het is om het belang van het kind voorop te zetten, zelfs in een lastige situatie met een overheersende ouder. Dit leidde tot een goed en constructief gesprek met beide vraagouders, waarbij zij haar kennis en inzichten duidelijk kon onderbouwen.
Wij hebben gekozen voor KinderWijs TV omdat het onze gastouders flexibiliteit biedt: zij kunnen zelf kiezen welke training ze volgen en op het moment dat het hen het beste uitkomt. Dit sluit goed aan bij hun praktijk en leerbehoeften.
De start met KinderWijs TV verliep goed, en ook het contact ervaren we als prettig en vlot.
Met onze eigen Academie hopen we dat gastouders enthousiast blijven om regelmatig nuttige trainingen te volgen en zo hun kennis en kwaliteit verder versterken.
Gastouderbureau NL kiest voor KinderWijs TV vanwege het educatieve karakter, het kindvriendelijke aanbod en de ondersteuning in de ontwikkeling van jonge kinderen in een vertrouwde omgeving.
Onze gastouders vinden het online leren via KinderWijs TV leuk en leerzaam. Het biedt structuur, inspiratie en sluit goed aan bij de belevingswereld van kinderen. Daarnaast is het flexibel inzetbaar en eenvoudig in gebruik. Het contact met KinderWijs TV verloopt goed, met een vlotte terugkoppeling.
Door de online Academie kunnen we structureel Permanente Educatie aanbieden en stimuleren we de voortdurende ontwikkeling van onze gastouders. Zo maken we leren vanzelfsprekend en waardevol binnen onze organisatie.
Een mooi voorbeeld is onze gastouder Marijke uit Rotterdam. Zij wilde haar opvangdag educatiever invullen en ontdekte via KinderWijs TV thematische video’s die perfect aansloten bij haar planning. De kinderen leerden spelenderwijs nieuwe woorden en begrippen, haar dagen kregen meer structuur en ouders waren enthousiast over de inhoud. Marijke kreeg hierdoor meer zelfvertrouwen als pedagogisch professional.
Wij hebben gekozen voor KinderWijs TV omdat we al eerder prettig samenwerkten via de SummerSchool. Er is bij onze gastouders duidelijk behoefte aan goede scholingsmogelijkheden, en met KinderWijs TV kunnen we daar nu actief op inspelen. Dit bevordert hun kennis en versterkt de pedagogische kwaliteit van de opvang.
De start met KinderWijs TV is nog vrij recent — we zijn net terug van vakantie en gaan binnenkort bekijken hoe de eerste activiteiten zijn opgepakt. Het contact met KinderWijs TV ervaren we tot nu toe als snel, duidelijk en vriendelijk.
Met onze eigen Academie hopen we een toegankelijk en inhoudelijk sterk scholingsaanbod te bieden dat aansluit bij de vragen van onze gastouders.
Gastouderbureau Gemoede(r)lijk kiest voor KinderWijs TV omdat we het belangrijk vinden om onze gastouders actief te scholen. We geloven in gezamenlijke groei en kwaliteit. Door samen te leren, versterken we niet alleen de professionele ontwikkeling van de gastouders, maar ook de opvang die zij bieden. Een belangrijk speerpunt in onze visie is de verbinding met groen en natuur. Kinderen ontdekken, spelen en groeien buiten — dat is waar ze tot bloei komen. Buitenspelen en natuurbeleving staan bij ons centraal, en samen met onze gastouders zorgen we voor een rijke pedagogische omgeving waarin dit tot uiting komt.
De start met KinderWijs TV verliep prima, net als het contact. We ervaren veel enthousiasme rondom de scholing voor al onze gastouders.
Wij hebben gekozen voor KinderWijs TV omdat we onze nanny’s en gastouders graag laagdrempelige permanente educatie willen bieden. KinderWijs TV is makkelijk en toegankelijk in gebruik, en de ondersteuning ervaren we als zeer prettig.
De start verliep soepel dankzij de onboarding en het webinar. Het contact met KinderWijs TV is laagdrempelig, vriendelijk en professioneel.
Met onze eigen Academie willen we bereiken dat al onze nanny’s en gastouders zich verder kunnen ontwikkelen. Via KinderWijs TV kunnen zij zelf kiezen met welke leerdoelen ze aan de slag willen, wat past bij hun praktijk en leerbehoeften.
Wij hebben gekozen voor KinderWijs TV omdat we het belangrijk vinden dat alle gastouders die aan ons zijn gekoppeld permanente educatie volgen. Zo kunnen zij én wij als bureau het verschil maken in de kinderopvang. Door het online volgen van de leermodules kunnen we de kwaliteit van de opvang verder verhogen, en kunnen de gastouders de opgedane kennis direct in de praktijk toepassen. We vinden het belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen.
De start met KinderWijs TV verliep goed, al vergde het inplannen wat extra aandacht omdat ons dagelijkse werk gewoon doorging. Het contact met KinderWijs TV ervaren we als prettig.
Met onze eigen Academie hopen we bij te dragen aan voortdurende ontwikkeling bij zowel de gastouders als ons bureau. Zo kunnen we samen blijven bouwen aan de beste kwaliteit in een veilige en vertrouwde omgeving.
Bij Op Stoom kozen we voor BabyWijs als antwoord op de wens van medewerkers om zich verder te ontwikkelen én om als organisatie doelgericht te investeren in kwaliteit. Babyscholing stond op onze agenda en BabyWijs sprong eruit door de inhoud en de praktische toepasbaarheid.
De opleiding is gebruiksvriendelijk en eenvoudig te introduceren. Voor medewerkers is er altijd hulp beschikbaar via de helpdesk, waardoor de administratieve en organisatorische belasting voor onze organisatie minimaal is.
We kregen veel positieve reacties van medewerkers. De uitdaging zit in het borgen van de inhoud in de praktijk, en ook daarbij biedt KinderWijs TV ondersteuning — met praktijkopdrachten en visuele materialen voor op de groep.
Wij vinden KinderWijs TV een fijne en toegankelijke manier om onze gastouders gratis extra scholing aan te bieden. Ze kunnen de scholing thuis volgen, naast hun werk, op een manier die laagdrempelig en praktisch is.
De uitleg vooraf was helder, en het programma werkt heel prettig voor ons. Ook het contact met KinderWijs TV verloopt soepel, alles is makkelijk toegankelijk en eventuele vragen worden snel opgepakt.
Dankzij KinderWijs TV kunnen we al onze gastouders bereiken met scholing die hun expertise verbreedt en hen verder helpt in hun werk. We zijn blij met deze samenwerking en kijken uit naar wat we samen nog meer kunnen bereiken!
Eerder werkten wij al samen met KinderWijs TV en volgden onze gastouders verschillende modules waar wij zeer tevreden over waren. Die positieve ervaring heeft ons doen besluiten een langdurige samenwerking aan te gaan.
GOB Samen CreaCtief biedt opvang bij gastouders en hecht veel waarde aan de voortdurende professionalisering van onze gastouders. Modules zoals professionele babyopvang en de meldcode kindermishandeling zijn inmiddels al door velen met succes gevolgd.
De trainingen van KinderWijs TV sluiten goed aan bij de praktijk en bij de vereisten vanuit de wet- en regelgeving in de kinderopvang. Zowel voor ons als bureau als voor de gastouders is KinderWijs TV duidelijk, toegankelijk en ondersteunend.
We kijken met plezier uit naar een voortzetting van deze leerzame samenwerking.
Als organisatie zijn wij al jaren lid van het KNGO die onder andere Kinderwijs in hun programma hebben. Kinderwijs is een perfecte manier om laagdrempelig scholing te volgen over juist ook specifiek gastouderopvang. Gastouders kunnen in hun eigen tempo de e-learning modules volgen. De onderwerpen zijn actueel en naast leerzaam ook leuk! Gezien de nieuwe kwaliteitseisen een perfecte aanvulling naast trainingen. Het continue aanbieden van scholing zal bijdragen aan de ontwikkeling en betrokkenheid van de gastouders met hun kinderen.
Als gastouderbureau maken wij al enige jaren gebruik van het aanbod van KinderWijs TV, zowel in de vorm van SummerSchool, als in de vorm van permanente educatie.
KinderWijs TV ontwikkelt zich voortdurend waardoor de te volgen modules divers zijn en er voor iedere gastouder wat wils is. Van gastouders krijgen wij terug dat de modules interessant, toegankelijk, toepasbaar en goed te combineren zijn met hun dagelijkse werkzaamheden.
Zowel voor de gastouders als voor ons als bureau helpt KinderWijs TV snel bij vragen en geven ze waar nodig de nodige ondersteuning.
Kortom: KinderWijs TV maakt leren toegankelijk én betaalbaar!
Op een tijdstip dat het goed uitkomt, bijscholing kunnen volgen die aangepast is aan ieders interesse, voor zowel de professionele gastouder als de vraagouder; leerzaam en leuk! Wij ontvangen dan ook veel enthousiaste en dankbare reacties. Onder een aantal gastouders die wij bemiddelen is zelfs een “competitie” wie als 1e het certificaat behaald. Wij vinden een echte meerwaarde dat wij dit in samenwerking met KinderWijsTV aan kunnen bieden aan onze (gast)ouders!
Al een aantal jaar bied NannyQ de aangesloten gastouders en nanny’s kosteloos de Summerschool aan. Omdat iedereen het in zijn eigen tijd en tempo kan doen, wordt het als heel prettig ervaren door de deelnemers. De onderwerpen wisselen ieder jaar, waardoor het interessant blijft. Nanny’s en gastouders vinden het een fijne manier van leren; het is geen zware training waar heel veel werk bij komt kijken, maar een frisse manier van kennis opdoen. Qua tijdsbesteding precies goed; in korte leermodules. En leuk dat je aan het einde een certificaat ontvangt.
Als nannybureau vind ik het een fijne manier om de aangesloten gastouders en nanny’s bijscholing te kunnen aanbieden. Bijkomend voordeel is dat ook de GGD het een interessante manier van bijscholing vindt. Alles bij elkaar een aanrader voor ieder gastouder- en nanny-bureau!
Wij maken gebruik van KinderWijs TV en zijn er tevreden over. Ze zijn goed bereikbaar en helpen je om permanente educatie toe te passen en te volgen. Gastouders die de modules gebruiken, geven aan dat het heel herkenbaar en leerzaam is. Wat je weet soms opfrissen om het in de praktijk toe te passen
Gastouderbureau Zuid-West maakt al jaren gebruik van KinderwijsTV om haar gastouders bij te scholen en is hier zeer tevreden over. Ze blijven hun programma steeds ontwikkelen en helpen je goed om de permanente educatie toe te passen. Ze zijn goed bereikbaar en behulpzaam. Onze gastouders vinden de e-learning leuk, interessant en herkenbaar.
Met onze organisatie LOOKK ondersteunen wij startende en bestaande kleinschalige kinderdagverblijven. Omdat wij via onze zusterorganisatie Gastouderbureau de Bengel zeer goede ervaringen hebben met KinderWijs TV adviseren wij deze vorm van scholing ook aan onze kinderdagverblijven.
Nieuwe pedagogisch medewerkers kunnen zo snel en eenvoudig de IKK-erkende bijscholing BabyWijs behalen. Maar ook de andere trainingen zijn zeer passend om mee te nemen in het scholingsplan van het kinderdagverblijf.
Elke medewerker kan uit een groot aantal scholingsonderwerpen kiezen. Vervolgens kan dit ook meteen meegenomen worden in de ontwikkelingsgesprekken tussen de eigenaresse van het kinderdagverblijf en de pedagogisch medewerker.
Onze ervaring met KinderWijs TV is dan ook alleen maar heel zeer positief.
Al jaren volg ik diverse cursussen via KinderWijs TV. Ook elk jaar SummerSchool. Daar komen elke keer leuke en interessante onderwerpen aan bod. Het is laagdrempelig maar wel vol informatie.
Gastouderopvang is een prachtig beroep, en dat wil Gastouderbureau Westland graag
bemiddelen door kwalitatief hoge, veilige en natuurlijk ook gezellig opvang aan te bieden.
Wij zijn erg blij met onze gastouders, die hier dag in dag uit druk mee bezig zijn door een
veilige, vertrouwde omgeving te creëren en de gastkinderen te helpen en stimuleren in de
ontwikkeling op alle gebieden, kijkend waar het kind aan toe is en hoe je elk kind meer
zelfvertrouwen kunt geven.
Zo kan elk kind opgroeien tot een mooi, zelfstandig en uniek mens met een positief zelfbeeld.
Dat is mooi om samen met de ouders te verwezenlijken.
Wij zorgen goed voor onze gastouders zodat zij gemotiveerd blijven om goede zorg aan de
gastkinderen te verlenen en hun welbevinden te waarborgen.
Zo bieden wij mogelijkheden om de gastouderopvang verder te professionaliseren o.a. door
KinderWijsTV aan te bieden. Zo kan iedere gastouder zich doorontwikkelen op eigen tempo.
Je bent ten slotte nooit te oud om meer te leren!
Als een gastouder meer wil weten over een specifiek onderwerp, kunnen zij hier na de cursus
direct mee aan de slag door dit in de praktijk te brengen met de gastkinderen. Met het
modulaire cursusaanbod is er echt voor ieder wat wils.
En als bonus krijg je certificaten waardoor je kunt aantonen wat je hebt bijgeleerd.
Wij hopen dan ook dat veel van onze gastouders hier gebruik van maken!