Ontwikkel jezelf als pedagogisch professional.
Jouw rol als pedagogisch professional is om kinderen de juiste basis geven om zich te kunnen ontwikkelen. Dat is ook waar het om draait bij KinderWijs TV.
Jouw kennis up-to-date houden, nieuwe vaardigheden voor ontwikkeling, begeleiding en omgaan met emoties en gedrag is cruciaal. En daar helpen we je bij door de gemakkelijke online bij- en nascholing.
Herken je dit?
Kinderwijs TV is dé plek waar jouw drukke professionele leven en je passie voor leren en groeien samenkomen.
Als pedagogisch professional ken je de uitdagingen: de drukte van elke dag, de zorg voor kinderen, en de enorme verantwoordelijkheid die op je schouders rust. Je bent toegewijd, betrokken en altijd in de weer. Maar ondanks de hectiek heb je behoefte aan nieuwe kennis, frisse ideeën en effectieve methodes om nog beter de kinderen te kunnen helpen en begeleiden.
Bij KinderwijsTV begrijpen we dit als geen ander. Daarom hebben we een platform gecreëerd dat speciaal is ontworpen voor professionals zoals jij. Een plek waar je:
➜ Toegang hebt tot de nieuwste inzichten in kinderopvang en pedagogiek.
➜ Kunt leren volgens de actuele en laatste trends en wetenschappelijke ontwikkelingen
➜ Inspirerende en praktische cursussen en korte trainingen vindt die passen in jouw drukke schema.
Onbeperkt keuze uit meer dan 90 pedagogische online cursussen
Blijf up-to-date, zonder de stress
Wij weten dat tijd een luxe is die je niet altijd hebt. Daarom is KinderwijsTV flexibel en toegankelijk. Of je nu tussen twee afspraken door een korte video wilt bekijken, of je in het weekend wilt verdiepen in een uitgebreide cursus, ons platform past zich aan jouw leven aan.
Verrijk je kennis en vaardigheden
Ontdek onze veelzijdige leerinhoud, van korte specials tot diepgaande modules, allemaal bedoeld om je te ondersteunen in jouw professionele ontwikkeling. Leer over nieuwe pedagogische technieken, krijg inzicht in kinderpsychologie, of vind nieuwe manieren om met uitdagende situaties om te gaan.
Populaire titels
Een greep uit de populairste titels:
- Werken met de Meldcode
- Observeren in de kinderopvang
- BabyWijs©
- Leren in de flow van je werk
- Rouwverwerking bij kinderen
- Werken aan de vier pedagogische basisdoelen
- Interactievaardigheden
- Van pieker naar positief brein
- Beweegstimulering bij kinderen
- Feedback geven en ontvangen
- Respect voor autonomie
- Kinderen en emoties
Wat zeggen onze klanten over ons?
Bij Kindercentrum en Gastouderbureau Ratatouille vinden we het belangrijk dat onze professionals zich blijven ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met KinderWijs TV hebben we toegang tot een breed en relevant aanbod van trainingen en cursussen.
Ons team ervaart dit als waardevol: de leermogelijkheden zijn flexibel, sluiten goed aan bij hun ontwikkelbehoeften en dragen direct bij aan de kwaliteit van zorg en begeleiding die we onze kinderen bieden.
We zijn enthousiast over deze samenwerking en kijken ernaar uit om samen met onze professionals verder te groeien.
Bij Kinderdagverblijf Het Bergje zijn we heel enthousiast over onze start met KinderWijs TV. Vanaf het begin verliep het contact soepel en vlot. Ons team reageerde direct positief en vindt het fijn dat er meer uitdaging, verbreding en verdieping in het werk wordt geboden. Met onze eigen Academie bij KinderWijs TV hopen we het team niet alleen verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied, maar ook daarbuiten.
Bij Kinderopvang Peter Pan vinden we het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen die direct toepasbaar is op de werkvloer. Daarom werken we graag samen met KinderWijs TV.
De start met KinderWijs TV verliep prima. Het contact ervaren we als zeer positief: de dames zijn goed bereikbaar, staan open voor alle vragen en zijn altijd behulpzaam.
Met de online academie kunnen we als team én als individuele professionals blijven groeien binnen ons vak. Zo versterken we niet alleen onze eigen kennis en vaardigheden, maar ook de kwaliteit van de opvang die we dagelijks bieden.
Een aantal jaar geleden zijn wij in contact gekomen met KinderWijs TV omdat we op zoek waren naar maatwerk in de door de wet IKK verplichte babyscholing.
Aan de modules van BabyWijs zijn elementen uit ons pedagogisch beleidsplan en aandachtspunten van Forte Kinderopvang op het gebied van werken met 0-jarigen toegevoegd.
Zo konden onze medewerkers de geleerde theorie direct toepassen in de praktijk op hun locatie.
De helpdesk van KinderWijs TV is goed bereikbaar en ingeleverde opdrachten worden vlot nagekeken.
Bijna al onze pedagogisch medewerkers die werken met 0-jarigen vonden de online scholing BabyWijs een fijne manier om hun certificaat te behalen.
Forte Kinderopvang hecht veel waarde aan de groei van medewerkers. Daarom hebben we het afgelopen jaar samen met KinderWijs TV onze Forte Academie ontwikkeld. Forte Academie biedt een uitgebreid en divers aanbod van trainingen en ontwikkelkansen. En dankzij de actuele en interactieve online cursussen kunnen onze medewerkers leren waar en wanneer het hen het beste uitkomt.
In de Forte Academie staat een uitgebreid aanbod aan cursussen om pedagogisch medewerkers te ondersteunen in hun werk. Op ons verzoek ontwikkelt KinderWijs ook steeds meer cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling zodat er ook daarin gegroeid kan worden en er ook voor medewerkers met een andere functie binnen Forte Kinderopvang genoeg te ontdekken is in de Forte Academie.
Bij Babino vinden we het belangrijk dat onze professionals zich blijven ontwikkelen binnen hun vakgebied. Daarom zijn we gestart met KinderWijs TV: een platform dat medewerkers de mogelijkheid biedt om cursussen te volgen op een moment dat bij hen past. Zo ondersteunen we hun groei op een manier die flexibel en praktisch is.
Het online leren verloopt goed. We zien veel enthousiasme: er zijn veel aanmeldingen voor de verschillende cursussen en medewerkers kiezen er vaak zelfs meerdere tegelijk. Een groot deel rondt de cursussen ook tijdig af.
Wat ons aanspreekt, is dat medewerkers zelf kunnen kiezen wat bij hen past. Soms gaat het om opfrissing van bestaande kennis, maar vaak leren ze ook écht iets nieuws — iets dat ze direct kunnen toepassen in de praktijk. Dat maakt het leerproces waardevol en concreet.
Ook het contact met KinderWijs TV verloopt prettig. Als we ergens tegenaan lopen, is er snel en laagdrempelig contact mogelijk. We krijgen altijd vlot een reactie, wat fijn werkt in de dynamiek van een kinderopvangorganisatie.
We denken graag mee over toekomstig aanbod. Extra verdieping binnen VVE – bijvoorbeeld over digitale geletterdheid, bewegend leren of interactief voorlezen – zou een mooie aanvulling zijn. Ook zouden we graag meer modules zien die aansluiten op de BSO+ doelgroep.
Bij Eige Wijzz vinden we het belangrijk dat iedereen in het team de ruimte krijgt om te blijven leren — op een manier die past bij de eigen behoeften en ontwikkeling. Daarom kozen we voor KinderWijs TV. Het platform maakt het mogelijk om zelf te kiezen wat je wilt leren, afgewisseld met verplichte modules wanneer nodig. Op die manier houden we het leerproces inspirerend én in beweging. Zo zorgen we ervoor dat we als team samen blijven groeien.
Hoewel we op dit moment midden in de drukte van het einde van het schooljaar zitten, merken we nu al dat het platform inspirerend werkt. Het nodigt uit om meer te leren en ook om met een frisse blik naar ons werk te kijken. Het fijne aan het systeem is dat het intuïtief is en weinig uitleg vraagt — je kunt er eigenlijk meteen mee aan de slag.
Het contact met KinderWijs TV ervaren we als prima. Doordat het programma zo duidelijk is, hebben we tot nu toe nauwelijks hulp nodig gehad. Maar het is fijn om te weten dat ondersteuning binnen handbereik is als we het nodig hebben.
We zijn nog maar net begonnen met permanente educatie via KinderWijs TV, maar het enthousiasme is er.
Bij De Hooijbergh hechten we veel waarde aan de blijvende ontwikkeling van ons personeel. We willen dat medewerkers zich blijven verdiepen in hun vak en nieuwe inzichten opdoen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Het online leerplatform van KinderWijs TV was voor ons dan ook een logische keuze. De vorm van leren past goed bij onze organisatie, en het actuele cursusaanbod sluit aan op wat onze pedagogisch medewerkers nodig hebben.
Vanaf de start waren we positief verrast door de energie waarmee het team aan de slag ging. Veel collega’s hebben inmiddels al meerdere cursussen afgerond, en we merken hoe dat bijdraagt aan hun werkplezier en professionalisering. Medewerkers vinden het prettig dat ze zelf kunnen kiezen welke cursus het beste bij hen past. Dat geeft niet alleen autonomie, maar zorgt ook voor meer betrokkenheid. Het is mooi om te zien dat de inhoud van de cursussen echt leidt tot verdieping in hun werk.
Wat ons opvalt, is dat het leren niet stopt bij het afronden van een module. Er wordt op de groepen actief over de inhoud gepraat: “Hoe vond jij dit?” en “Zouden we dit kunnen toepassen bij ons op de groep?” Het stimuleert onderlinge uitwisseling en teamontwikkeling — precies wat we voor ogen hadden met permanente educatie.
Het contact met KinderWijs TV verloopt prettig. We kunnen altijd iemand bereiken als we een vraag hebben, en dat maakt het samenwerken laagdrempelig en betrouwbaar.
Bij De Vlindertuin vinden we het essentieel om als pedagogisch team te blijven leren en te reflecteren op wat werkt en wat beter kan. Kinderen maken elke dag nieuwe stappen in hun ontwikkeling, en als leidsters willen we hen daar zo goed mogelijk in begeleiden. Dat vraagt ook iets van onszelf: blijven groeien, nieuwe kennis opdoen, samen evalueren en elkaar versterken. Precies daarom werken we met KinderWijs TV. Het platform biedt ons de mogelijkheid om onszelf continu bij te scholen, op een manier die goed past bij onze dagelijkse praktijk.
We willen dat permanente educatie een vast onderdeel wordt van ons werk — niet als verplichting, maar als iets dat bijdraagt aan werkplezier én kwaliteit. Dankzij KinderWijs TV kunnen we dat waarmaken. De trainingen zijn toegankelijk, actueel en direct toepasbaar. Zo kunnen we ons blijven ontwikkelen als professionals en daarmee ook de begeleiding van de kinderen naar een hoger niveau tillen.
Het contact met KinderWijs TV ervaren we als prettig en laagdrempelig. Als we ergens in vastlopen, is het eenvoudig om hulp te krijgen. Het programma zelf is toegankelijk en gebruiksvriendelijk, wat het makkelijk maakt om ermee te werken en het leren te integreren in ons ritme.
Permanente educatie helpt ons om samen te blijven leren en de dingen aan te passen die beter kunnen — altijd met het doel om de kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun groei.
Bij Flow Kinderopvang waren we op zoek naar een manier om permanente educatie beter te integreren in onze organisatie. KinderWijs TV sloot perfect aan bij onze wensen: het platform biedt onze pedagogisch medewerkers de flexibiliteit om trainingen te volgen op momenten die voor hen uitkomen, in hun eigen tempo. Dankzij het brede en actuele aanbod aan onderwerpen en specials kunnen zij zich blijven ontwikkelen op uiteenlopende gebieden. Dit maakt het voor ons een efficiënte én effectieve manier om deskundigheid structureel te versterken.
Onze start met KinderWijs TV verliep bijzonder soepel. Tijdens de online kennismakingssessies kregen we heldere uitleg over het systeem, waardoor we al snel zelfstandig aan de slag konden. Inmiddels beheren we de leeromgeving moeiteloos zelf, wijzen we trainingen toe aan medewerkers en houden we eenvoudig zicht op hun voortgang. De extra ondersteuning — zoals een bibliotheek met duidelijke uitleg en voorbeelddocumenten — maakt het werken met het platform nog toegankelijker. Wat ook opvalt, is de snelle en adequate reactie op vragen via e-mail; dat draagt echt bij aan het gebruiksgemak.
De samenwerking zelf ervaren we als zeer prettig. Het contact is laagdrempelig en de medewerkers van KinderWijs TV denken actief met ons mee. Ze combineren een professionele aanpak met een persoonlijke benadering, wat het werken met hen niet alleen efficiënt maar ook erg aangenaam maakt.
Met onze eigen academie binnen KinderWijs TV hopen we de kwaliteit van onze opvang structureel te versterken. Door medewerkers toegang te geven tot een divers aanbod aan trainingen, stimuleren we hun groei en vakmanschap. Daarbij vinden we het belangrijk dat leren laagdrempelig blijft, zodat iedere medewerker zich op een manier kan ontwikkelen die bij hem of haar past.
Interessante achtergrond- informatie en zeer bruikbare handreikingen. Dankjewel hiervoor!
Wij vinden KinderWijs TV een geweldige manier om onze pedagogisch medewerkers nieuwe kennis te laten opdoen. De onderwerpen zijn actueel en direct toepasbaar in de praktijk, wat voor ons team een groot voordeel is. De uitleg is duidelijk en medewerkers kunnen in hun eigen tempo leren, wat het programma heel toegankelijk maakt.
Het contact met KinderWijs TV verloopt altijd soepel en professioneel. Vragen worden snel opgepakt en we voelen ons goed begeleid. Deze samenwerking draagt echt bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en hun werk met de kinderen.
Ik probeer sowieso iedere week 1 module te maken, zodat ik lekker bezig ben in deze gekke tijd.
Tot nu toe gaat dit heel goed. Heb nu 2 modules af, inclusief de inleveropdrachten en de toetsen.
Je krijgt van de coaches van KinderWijs TV echt heel snel feedback op je inleveropdracht en daaruit blijkt of je een voldoende hebt of dat aanvulling nog is gewenst.
Vaak na 1 of 2 dagen heb je de uitslag en kan je je module afsluiten met de toets.
In principe kan je de toets al maken voordat zij jouw inleveropdracht hebben beoordeeld, maar eigenlijk moet je wachten op de uitslag, omdat het dus eventueel kan dat die niet voldoende is afgesloten. Dit staat ook goed vermeld.
Van de toets zie je meteen de uitslag, dit moet minstens 55% zijn. Lukt dit niet heb je nog een herkansing. Als je hem meteen hem behaald krijg je per mail je certificaat.
Je wordt op de site heel goed rond geleid als ware en alles is super duidelijk te vinden en omschreven.
De start-email van jullie is erg duidelijk en ook op de website vond ik alles heel duidelijk uitgelegd. Het is interessant en heel goed te doen qua moeilijkheidsgraad.
Voor mij is het veelal opfrissen van wat ik tijdens mijn opleiding heb geleerd, we kunnen natuurlijk niet alles onthouden 🙂 Daarom vind ik het super belangrijk om kennis bij te spijkeren. SummerSchool bevat leuke korte(re) training/bijscholing, is goed te volgen en duidelijk omschreven zonder dat je het meerdere malen door moet lezen om te begrijpen.
Ook komen er nieuwe onderwerpen en wijzigingen op pedagogisch vlak aan bod.
Je kunt in een aantal uren je kennis opfrissen of iets nieuws leren.
De kinderen bij Avonturiers Lelystad gaan op ontdekking in hun eigen kunnen, ontdekken de mogelijkheden en die van de wereld om hun heen.
Voor onze medewerkers vinden wij het van belang dat zij de kinderen in hun ontdekkingsreis van hun ontwikkeling kunnen stimuleren. Daarom geven wij hun ook de mogelijkheid tot groei en ontwikkeling. Het ontdekken van de sterke kwaliteiten en het weer bewust worden van hun pedagogische handelen. Door gebruik te maken van kinderwijs tv kunnen wij als organisatie de medewerkers de ruimte geven om de kennis verder uit te breiden en in te springen op de actuele onderwerpen.
SummerSchool sluit perfect aan bij wat wij kunnen en is een verrijking voor wat we de ouders kunnen bieden. Ik heb samen met mijn zus en moeder een kinderdagverblijf, en we lopen in de praktijk regelmatig tegen thema’s aan die in de modules aan bod komen. Ik heb al onze leidsters (20 in totaal) verteld over de cursus en ook zij waren erg enthousiast. De manier van leren — met ondersteunende video’s en zelftests — maakt het makkelijk om de leerstof op te nemen. Ik raad SummerSchool dan ook van harte aan iedereen aan.
We vinden permanente educatie een grote meerwaarde voor onze organisatie en alle medewerkers. Zo kunnen we kwaliteit blijven leveren en bijleren waar nodig. De start bij KinderWijs TV was fijn en persoonlijk. Het contact is laagdrempelig en je wordt goed geholpen bij vragen.
Ik besloten om samen te werken met KinderWijs TV omdat je nooit uitgeleerd bent. Er zijn volop ontwikkelingen in de kinderopvang en tal van inzichten. Uit elke cursus of training doen we weer meer kennis, ideeën en inspiratie op. We halen eruit waar we wat mee kunnen, wat we weer gaan toepassen in onze opvang.
Het houdt ons scherp en daar profiteren de kinderen en de ouders ook van.
Met het permanente educatie abonnement van KinderWijs TV willen we ervoor zorgen dat iedereen die zich steeds verder wil ontwikkelen dat ook kan gaan doen. Door een ruim aanbod van cursussen op diverse opvoedkundige gebieden kan iedereen een passende cursus of training volgen.
Ik ervaar het contact met KinderWijs TV prettig omdat ze met je meedenken en hun aanbod blijven uitbreiden. Na een lange werkdag (soms wel van 12 uur lang) heb je geen zin meer om op locatie een cursus of training te volgen. Omdat je via KinderWijs TV online kunt leren, kun je zelf je momenten plannen en ben je niet afhankelijk van bepaalde dagen.
Bij Op Stoom kozen we voor BabyWijs als antwoord op de wens van medewerkers om zich verder te ontwikkelen én om als organisatie doelgericht te investeren in kwaliteit. Babyscholing stond op onze agenda en BabyWijs sprong eruit door de inhoud en de praktische toepasbaarheid.
De opleiding is gebruiksvriendelijk en eenvoudig te introduceren. Voor medewerkers is er altijd hulp beschikbaar via de helpdesk, waardoor de administratieve en organisatorische belasting voor onze organisatie minimaal is.
We kregen veel positieve reacties van medewerkers. De uitdaging zit in het borgen van de inhoud in de praktijk, en ook daarbij biedt KinderWijs TV ondersteuning — met praktijkopdrachten en visuele materialen voor op de groep.
Vraag een gratis proefmodule
Ontdek nu de veelzijdigheid van ons e-learning abonnement met een gratis proefmodule naar keuze! Ons uitgebreide aanbod inspireert en helpt professionals in de kinderopvang groeien. Met actuele wetenschappelijke inzichten en direct toepasbare leervormen. Vraag vandaag nog een gratis proefmodule aan en ontvang speciaal advies op maat. Ervaar zelf de meerwaarde van KinderWijs TV voor jouw professionele ontwikkeling.
